Занятость населения

За январь - сентябрь 2019 года в службу занятости населения Астраханской области обратились в поиске работы 21,8 тыс. граждан, что составляет 108,3% к  аналогичному периоду 2018 года (20,1 тыс.чел.). В числе обратившихся 16,7 тыс. или 76,5% приходится на долю незанятых трудовой деятельностью граждан.  Признано  безработными 10,0 тыс. человек – 129,8%  к признанным безработными в  январе - сентябре 2018 года (7,7 тыс. чел.).

Нередко люди с ограниченными возможностями и присвоенным статусом инвалида проявляют желание к трудовой деятельности. При подборе сферы и вида деятельности для граждан с инвалидностью служба занятости населения учитывает их профессиональный опыт, образование, навыки и умения, а также рекомендуемые виды труда согласно индивидуальным программам реабилитации.Для любого человека трудовая деятельность – это важное условие полноценной жизни.

Ситуация на рынке труда Енотаевского района за январь - сентябрь 2019 года

Общенациональным союзом некоммерческих организаций на постоянной основе проводится Школа грантового менеджмента.

    За январь-июнь 2019 года в службу занятости населения Астраханской области обратились в поиске работы  14,6 тыс. граждан, что составляет  108%  к  аналогичному периоду 2018 года (13,5 тыс. чел.).  В числе обратившихся 11,8 тыс. или 80,2% приходится на долю незанятых трудовой деятельностью граждан.  Признано  безработными 7,3 тыс. человек – 126,0%  к признанным безработными в  январе-июне 2018 года (5,8 тыс. чел.).

     За январь-май 2019 года в службу занятости населения Астраханской области обратились в поиске работы  11,8 тыс. граждан, что составляет  114,1%  к  аналогичному периоду 2018 года (10,3 тыс. чел.).  В числе обратившихся 9,8 тыс. или 83,2% приходится на долю незанятых трудовой деятельностью граждан.  Признано  безработными 6,1 тыс. человек – 129,6%  к признанным безработными в  январе-мае 2018 года (4,7 тыс. чел.).

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
 

    Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка. Работодатель должен учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника.

В Астраханской области стартовала программа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста, реализуемая в рамках регионального проекта «Старшее поколение», входящего в национальный проект «Демография». Данная программа направлена на поддержку занятости граждан предпенсионного возраста, в том числе, для обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда.

Трудовая деятельность для любого человека, в том числе и для инвалида является не только способом экономически обеспечить своё существование, но и фактом реализации своих способностей (в том числе и творческих), приобщением к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.

Качество жизни лиц с нарушениями жизнедеятельности не должно отличаться от качества жизни остальной части населения. Важно, чтобы эта цель достигалась не столько за счет социальной благотворительности государства, отдельных организаций и лиц, сколько за счет системы социальных, организационных, экономических, психологических и других мер, позволяющих инвалиду адаптироваться в новых условиях и найти свое место в жизни.